Conseiller et communiquer auprès des salariés ou organismes sociaux
ecouter et comprendre les attentes de ses interlocuteurs et communiquer efficacement dans le cadre de l'administration du personnel et de la paie
Le programme "Conseiller et communiquer auprès des salariés ou organismes sociaux " constitue un bloc de compétences issu du titre : Gestionnaire de paie. Éligible à Mon Compte Formation, ce programme permet à chaque participant de se spécialiser et d'acquérir une expertise immédiatement opérationnelle.
Paris
Durée de la formation
35 heures
CPF
Cette offre est éligible à
Mon Compte Formation
Prochaines dates
Bientôt disponible
Tarifs
1 120 € net de taxe
Objectif pédagogique
- Gestion des formalités administratives liées à la relation contractuelle salariale
- Conseil et Relation Client, Salarié ou Organismes.
Profil
Personne souhaitant évoluer vers une fonction paie ou se reconvertir comme gestionnaire de paie en centre de services partagés (CSP), en entreprise ou en cabinet comptable
Pré-requis / Conditions d'admission
- Être titulaire d’un Bac validé
- Processus d'admission : Bulletin d'inscription - Test de positionnement - Entretien d'admission
Date limite de réception des bulletins d'inscription 10 jours avant la date de rentrée
Programme
Conseiller et communiquer auprès de clients internes et externes
- Répondre à un besoin par écrit
- Répondre à un besoin en réunion et conseiller un interlocuteur à l'oral
- Rétablir un climat de confiance dans une relation conflictuelle
- Organiser la collecte, la diffusion et la transmission d'information
Méthodes pédagogiques mobilisées
- Présentiel : face-à-face pédagogique, mises en situation, cas pratiques
Modalités d'évaluation
- Validation de l’étude de cas transversale
- Passage d’un oral à distance
Financement
- Financement personnel / Co-financement
- Plan de développement des compétences
- Mon Compte Formation
- Projet de Transition Professionnelle
Le bloc de compétences "Conseiller et communiquer auprès des salariés ou organismes sociaux" est issu du titre :gestionnaire de paie
Ce titre est composé des blocs de compétences suivants :
gérer l'administration du personnelPRODUIRE ET CONTRÔLER DES BULLETINS DE PAIE
RÉALISER LES ACTIVITÉS POST-PAIE ET DES TABLEAUX DE BORD
Conseiller et communiquer auprès des SALARIÉS OU ORGANISMES SOCIAUX
Ces blocs de compétences sont capitalisables en vue de l'obtention du titre.
Mis à jour le 27 juillet 2026
