Tuteur / Maître d'Apprentissage
La formule collective en blended learning est composée de 4 modules e-learning, de 2 ou 3 classes virtuelles et d'un positionnement amont et aval (1h). La formule individuelle en 100% e-learning est composée de 4 modules e-learning et d'un positionnement amont et aval (1h).
Durée de la formation
Formule individuelle : 4h (100% e-learning)
Formule collective : 12h (e-learning et 2 classes virtuelles) ou 15h (e-learning et 3 classes virtuelles)
Prochaines dates
Tout au long de l'année. Pour en savoir plus, contactez-nous.
Tarifs
Formule individuelle : 75 euros net de taxe par personne
Formule collective : 180 euros net de taxe par personne les 12h et 225 euros les 15h
Objectifs opérationnels
- Se positionner dans son rôle de tuteur ou maître d'apprentissage
- Accueillir et informer son alternant
- Accompagner son alternant et lui transmettre ses compétences
- Construire une relation positive avec lui
- Evaluer les acquis et les progressions tout au long de son parcours
- Manager la diversité générationnelle, culturelle et l'inclusion
Profil
- Toute personne en situation d'accompagner un alternant
Les classes virtuelles (formule collective)
Module 1 : Rendre autonome et transmettre la compétence
- Atelier 1 : Mesurer le niveau d'autonomie de l'alternant
- Atelier 2 : Fixer et suivre les objectifs de l'alternant exp SMART
Module 2 : Accompagner la génération Z
- Atelier 1 : Booster les soft skills des jeunes générations
- Atelier 2 : Sensibiliser à l'utilisation de l'IA en entreprise
Module 3 : Diversité culturelle et inclusion
- Atelier 1 : Promouvoir l'inclusion dans le tutorat
- Atelier 2 : Comprendre la diversité culturelle dans le tutorat et les missions des alternants
Méthodes et supports pédagogiques
Chez IGENSIA Pro Académie, tout est pensé pour offrir une expérience d’apprentissage fluide, accessible et efficace.
Tout au long du parcours, les apprenants bénéficient d’un accompagnement technique et pédagogique personnalisé. L’équipe dédiée est disponible et à l’écoute, avec une réponse garantie sous 48h pour toute question ou besoin d’assistance. Un véritable filet de sécurité pour avancer sereinement.
Option 1 : Parcours 100% e-learning (formule individuelle)
Un format flexible, idéal pour apprendre à son rythme, selon ses contraintes professionnelles.
Le parcours est construit de manière progressive et dynamique :
- des apports théoriques clairs et structurés
- des mises en situation concrètes pour faciliter l’ancrage des connaissances
- des activités interactives pour rester acteur de son apprentissage
- des quiz réguliers pour valider les acquis étape par étape
Une approche complète qui favorise la compréhension et la mémorisation sur le long terme.
Option 2 : Parcours Blended Learning (formule collective)
Une formule hybride qui allie le meilleur du digital et de l’humain.
Elle comprend :
- 4 modules e-learning pour acquérir les fondamentaux à son rythme
- 2 à 3 classes virtuelles animées par des experts pour approfondir, échanger et appliquer les notions
Ces temps d’échange permettent de :
- poser ses questions en direct
- partager des retours d’expérience
- travailler sur des cas concrets
- explorer des thématiques complémentaires selon les besoins du groupe
Un format idéal pour renforcer l’engagement et bénéficier de l’intelligence collective.
Evaluation
- Parcours 100% e-learning (formule individuelle) :
L'évaluation des acquis est réalisée à la fin de chaque module sous la forme d’un quiz, et d'un positionnement final.
Cette formation est sanctionnée par une Attestation individuelle de fin de formation. - Parcours Blended Learning (formule collective) :
L'évaluation des acquis est réalisée à la fin de chaque module et classe virtuelle sous la forme d’un quiz sur le digital.
Un test de validation des acquis est également réalisé à la fin des classes virtuelles.
Cette formation est sanctionnée par une Attestation individuelle de fin de formation.
Les 2 parcours de formation font l'objet d'une mesure de la satisfaction globale des stagiaires sur l’organisation et les conditions d'accueil, les qualités de l’équipe pédagogique ainsi que les méthodes, moyens et supports utilisés.
Financement
- Financement personnel / Co-financement
- Plan de développement des compétences