IGENSIA Pro Académie renouvelle son titre « Chargé des Ressources Humaines » pour 5 ans, désormais enregistré au RNCP sous le numéro 42617 et au niveau 6. Une nouvelle certification qui vient renforcer l’ambition de proposer une formation en phase…
IGENSIA Pro Académie a récemment fait l’objet d’un article sur BFM Business, consacré aux enjeux de la transformation professionnelle et à l’évolution des compétences dans un monde du travail en constante mutation. À cette occasion, Elodie Lombardo,…
Le monde du travail évolue rapidement et les besoins des entreprises et des individus se transforment. Pour répondre à ces enjeux, IGENSIA Pro Académie et IGS Insertion Inclusion unissent leurs expertises et leurs valeurs pour devenir IGENSIA Pro…
Dans un contexte économique et organisationnel en pleine mutation, la fonction RH occupe un rôle stratégique et central dans la réussite des entreprises. Les directions RH sont confrontées à des défis majeurs : attirer et fidéliser des talents rares…
À partir du 1ᵉʳ juillet 2025, une réforme majeure du financement de l’apprentissage devrait entrer en vigueur. Issue d’une concertation avec les acteurs de l’écosystème de l’apprentissage, cette réforme prévoit, à ce jour, une participation…
Un nouveau décret concernant le Compte Personnel de Formation (CPF) vient d'être publié, apportant des éclaircissements et de nouvelles possibilités, notamment pour les abondements des employeurs. Cette actualité réglementaire est l'occasion idéale…
Profil polyvalent, le gestionnaire de paie réalise des missions diverses et variées. Il gère tout ce qui a trait à la paie mais aussi à la gestion administrative des collaborateurs et au suivi des obligations légales. IGENSIA Pro Académie vous…
Chaque année, environ 20 000 personnes obtiennent une certification grâce à la VAE. Des entreprises, comme celles invitées par l’IGENSIA Pro Académie à témoigner lors du webinar du 6 mai dernier, ont fait le choix de la VAE collective au bénéfice de…
La crise sanitaire a bousculé la façon de travailler des Français. La période de confinement a été l’occasion pour nombre d’entre eux de réfléchir à leur carrière et au sens du travail qu’ils accomplissent. Certains ont ainsi décidé de se lancer…