Leadership au féminin

Le leadership au féminin en action

Temps partiel

Temps partiel

Ce parcours permet de dépasser le syndrome de l'imposteur, renforcer la confiance en soi, développer son réseau d'influence et adopter une posture entrepreneuriale. Il aborde aussi les compétences clés : communication, négociation, équilibre vie pro/perso et intégration de la RSE, à travers une approche globale, dynamique et participative, pour transformer ses freins en véritables leviers d'action.

Paris

Durée de la formation

63 heures en présentiel + 14 heures en distanciel

Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par des intervenants experts, mentors.

CPF

Cette offre est éligible à
Mon Compte Formation

Prochaines dates

18 mai 2026

Tarifs

3 400,00 € net de taxe

Objectif pédagogique

L’objectif de cette formation est d’accompagner les femmes cadres souhaitant renforcer leur appétence pour le leadership, lever les freins psychologiques liés à la perception de leurs compétences et stimuler leur ambition afin d’évoluer vers des postes de direction, dans le respect des notions d’éthique et d’inclusivité.

Profils

Managers féminins évoluant vers une fonction de direction ou en charge de développer un nouveau projet pour l’entreprise

Pré-requis / Conditions d'admission

Être titulaire d'un titre certifié inscrit au RNCP ou d'un diplôme d'État de niveau 6 (Bac+3) avec expérience professionnelle en management d'au moins 3 ans
Processus d'admission : Bulletin d'inscription - Test de positionnement - Entretien d'admission

Date limite de réception des bulletins d'inscription 10 jours avant la date de rentrée

Programme

Incarner le projet de son organisation
Développer sa posture de manager leader
Manager les managers de son entreprise
Favoriser un état d'esprit entrepreneurial au sein de son organisation
Construire et gérer le vivre-ensemble
Organiser et animer ses réseaux d'influence
Maîtriser sa communication sur les réseaux sociaux
Piloter sa communication et celle de son organisation
Gérer les crises et communiquer

Notre pédagogie I.P.A. Inspirer (master classes avec expertes), Pratiquer (ateliers présentiels), Ancrer (séquences vidéo et échanges mentors réciproques) - Intégrée au parcours pour booster l'ambition féminine.

Méthodes pédagogiques mobilisées

Un parcours hybride :

- 80 % en présentiel (pour favoriser les interactions humaines et l'énergie collective)

- 20 % en distanciel (synchrone, via visioconférence pour des échanges en temps réel, et asynchrone pour des préparations autonomes et des visionnages flexibles)