Alors que la Journée Internationale des droits de la Femme vient de passer, il est essentiel de ne pas limiter la réflexion sur la place des femmes et leur rôle dans l’entreprise à une seule journée symbolique. Le leadership au féminin représente…
Lydie Colin, Responsable Innovations et Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences chez Générale de Téléphone, nous partage son parcours de collaboration avec le Groupe IGENSIA Education (ex Groupe IGS). Depuis plus de 8 ans, ce partenariat…
Comment passer des intentions aux actes quand il s’agit de consommer différemment, de manière plus éthique ? C’est tout le défi auquel s’est attelée Isabelle Barth, chercheuse en sciences du management, lors d’un webinaire organisé le 9 décembre par…
Retour sur le dernier webinar axé autour des Customer Success Managers et animé par Pierre Morgat, Directeur Pédagogique de la filière Commerce/Relation Client du Groupe IGENSIA Education (ex Groupe IGS), avec ses deux intervenants, Mo Ghaucha, CEO…
Longtemps considéré comme une voie royale de réussite professionnelle, le management intermédiaire ne fait plus autant rêver les jeunes diplômés ou les aspirants à une promotion. Multiplication des missions, complexification croissante du rôle,…
Retour sur la 4e édition du Cercle du management, rendez-vous trimestriel donné par l’IGENSIA Pro Académie aux professionnels de la fonction RH et du management.
Le 28 juin dernier, l’Afterwork Sales & Business performance, le nouveau rendez-vous trimestriel des managers commerciaux phygitaux, a accueilli plusieurs représentants d’entreprise pour évoquer les enjeux de sourcing et de compétences. Et répondre…
Vous avez un sens du leadership aiguisé, un caractère bien trempé et vous aimez prendre des décisions ? Il semble que vous ayez l'étoffe d'un vrai dirigeant ! IGENSIA Pro Académie vous invite à découvrir ce qu'est un dirigeant et quelles sont les…
Profil de plus en plus recherché par les entreprises, l’Office Manager occupe une fonction clé entre assistanat et direction.
Le Responsable Relations Sociales (RRS) a pour principale mission d'améliorer le dialogue social au sein de l'entreprise. Il la représente dans les négociations et autres échanges avec les partenaires sociaux et les instances représentatives du…