IGENSIA Pro Académie mise à l’honneur sur BFM Business : un partenaire des transformations professionnelles
BFM Business a récemment consacré un article à IGENSIA Pro Académie, autour des enjeux de la transformation professionnelle et de l’évolution des compétences dans un monde du travail en constante mutation.
Dans cette interview, Elodie Lombardo, Directrice d’IGENSIA Pro Académie, revient sur la mission de l’organisme : accompagner les entreprises et les professionnels dans leurs transformations grâce à des parcours de formation innovants, certifiants et adaptés aux réalités du terrain.
Former aujourd’hui les compétences de demain
Transformation des métiers, digitalisation des organisations, émergence de l’intelligence artificielle, nouvelles attentes des collaborateurs : les entreprises font face à des mutations profondes qui redéfinissent leurs besoins en compétences.
Dans ce contexte, la formation professionnelle devient un levier stratégique majeur pour :
- développer l’employabilité des collaborateurs ;
- accompagner les mobilités internes et les reconversions professionnelles ;
- anticiper l’évolution des métiers et des compétences ;
- renforcer l’engagement et la fidélisation des talents ;
- soutenir la performance globale des organisations.
C’est précisément la mission d’IGENSIA Pro Académie : accompagner les entreprises et les professionnels dans leurs transformations grâce à des dispositifs de formation certifiants, diplômants et professionnalisants, construits au plus près des réalités du terrain.
Un acteur engagé au service des transformations professionnelles
Comme le souligne Elodie Lombardo dans son intervention sur BFM Business, les entreprises doivent aujourd’hui aller au-delà de la simple acquisition de compétences. L’enjeu est désormais d’accompagner des transformations durables, à la fois organisationnelles et humaines.
IGENSIA Pro Académie se positionne comme un partenaire de long terme des organisations pour répondre à trois grands enjeux structurants :
1- Anticiper les évolutions des métiers et des compétences
Les métiers évoluent rapidement sous l’effet des innovations technologiques, de la transition écologique et des nouveaux modes d’organisation du travail.
Nous accompagnons les entreprises dans l’identification des compétences clés de demain afin de préparer leurs collaborateurs aux évolutions de leur environnement professionnel.
2- Développer les talents et sécuriser les parcours professionnels
Dans un contexte de tension sur le marché de l’emploi, la capacité à développer les compétences en interne devient essentielle.
Nos formations certifiantes et diplômantes permettent de favoriser la montée en compétences, la reconversion professionnelle et la mobilité interne, tout en sécurisant les parcours professionnels.
3- Accompagner les transformations organisationnelles
Management, ressources humaines, commerce, relation client, conduite du changement, immobilier, vente et grande distribution : nos dispositifs sont conçus pour répondre aux enjeux stratégiques des entreprises et accompagner leur transformation.
Des formations certifiantes et diplômantes adaptées aux besoins du terrain
IGENSIA Pro Académie propose une offre complète de formations professionnelles adaptées aux besoins des entreprises et des professionnels :
- formations certifiantes et diplômantes ;
- parcours à temps plein ;
- formations en alternance ;
- dispositifs accessibles 100 % à distance.
Cette flexibilité permet de répondre à la diversité des profils et des projets professionnels : salariés en poste, demandeurs d’emploi en reconversion, ou entreprises souhaitant accompagner la montée en compétences de leurs collaborateurs.
Nos formations couvrent des domaines clés tels que :
- les ressources humaines ;
- le management ;
- le commerce et la relation client ;
- la vente et la grande distribution ;
- l'immobilier ;
- les métiers de l’organisation et de la transformation.
Une pédagogie tournée vers les réalités du terrain
Parce que les métiers évoluent, les façons d’apprendre doivent elles aussi se transformer.
IGENSIA Pro Académie développe des dispositifs pédagogiques innovants, combinant :
- parcours hybrides et flexibles ;
- digital learning et accompagnement humain ;
- pédagogie par l’expérience ;
- modularisation des compétences ;
- innovation pédagogique continue.
L’objectif est clair : proposer des formations plus agiles, plus accessibles et directement connectées aux réalités professionnelles.
Une reconnaissance qui valorise notre engagement
Cette mise en lumière par BFM Business vient confirmer la pertinence de notre mission : accompagner les transformations professionnelles et contribuer au développement des compétences dans un monde du travail en constante évolution.
Plus que jamais, IGENSIA Pro Académie s’engage aux côtés des entreprises et des individus pour faire de la formation un levier stratégique de performance, d’employabilité et d’évolution professionnelle.
Retrouvez l’interview sur BFM Business
Au micro de BFM Business, Elodie Lombardo revient sur les grands enjeux liés aux compétences, à l’évolution des métiers et à l’accompagnement des organisations dans leurs transformations.
